Beige – Überleben in der Welt

archaisch, instinktiv, überlebensbestimmt, selbsttätig, reflexologisch

Ebene des grundlegenden Überlebens; Nahrung, Wasser, Wärme, Sex und Sicherheit haben Vorrang. Gewohnheiten und Instinkte werden zum bloßen Überleben verwendet. Es ist (noch) kaum so etwas wie ein unterscheidbares Ich erwacht, und es gibt kaum Bemühungen, ein solches zu bewahren.

Purpur – Magische Welt

animistisch, tribalistisch, magisch-animistisch

Opfer an die Ahnen und strenge Befolgung des Brauchtums ordnen das einzelne Individuum der Gruppe unter. Magische Geister, gute und böse, suchen die Erde heim und hinterlassen Segnungen, Verfluchungen und Verzauberungen, die das Geschehen bestimmen. Es werden ethnische Stämme gebildet. Die Geister existieren in den Ahnen und halten den Stamm zusammen. Blutsverwandtschaft und Familie begründen politische Bindungen.

Rot – Das Recht des Starken

egozentrisch-ausbeuterische Gewaltgötter

Erstes Auftreten eines sich vom Stamm unterscheidenden Ich; macht-voll, impulsiv, egozentrisch, heroisch. Magisch-mythische Geister, Dra-chen, wilde Bestien und machtvolle Menschen. Archetypische Götter und Göttinnen, Machtwesen, Mächte, mit denen man umgehen muss, und zwar gute wie böse.

 
Blau – göttliche Ordnung

absolutistisch, gehorsam, mythisch, ordentlich, autoritär

Das Leben hat Sinn, Richtung und Zweck, wobei das Ergebnis von einem allmächtigen Anderen oder einer allmächtigen Ordnung be-stimmt wird. Diese gerechte Ordnung erzwingt einen Verhaltenskodex, der auf absoluten und unveränderlichen Prinzipien von „recht“ und „unrecht“ basiert. Eine Verletzung dieses Kodex oder dieser Regeln zieht gravierende und vielleicht „ewige“ Rückwirkungen nach sich. Die Befolgung des Kodex bringt dem Gläubigen Belohnung.

Orange – Optimierung der Welt

vielfältig, effizient, wissenschaftlich, strategisch

Hypothetisch-deduktiv, experimentell, objektiv, mechanistisch, opera-tional - also „wissenschaftlich“ im typischen Sinne. Die Welt ist eine rationale gut geölte Maschine mit Naturgesetzen, die man erkennen, meistern und für die eigenen Zwecke manipulieren kann. Stark leis-tungsorientiert, und zwar vor allem auf materiellen Gewinn hin. Die Gesetze der Naturwissenschaft beherrschen Politik, Wirtschaft und menschliche Gesellschaft.

Grün – Eine Welt

relativistisch, personalistisch, kommunitaristisch, egalitär

Gemeinschaftsgefühl, menschlicher Zusammenhalt, ökologische Sen-sibilität, Netzwerke. Der menschliche Geist muss von Habgier, Dogma, und Entzweiung befreit werden; Gefühle und Fürsorge gehen über kalte Rationalität; Wertschätzung der Erde, von Gaia, des Lebens. Gegen jede Hierarchie; Herstellung von Querverbindungen und Vernetzung.

Gelb – Die Welt ist vielfältig

systemisch & integrativ (2. Rang)

Das Selbst ist was es zu sein wünscht, mit Rücksicht auf andere Menschen und das Leben allgemein. Nicht nur das eigene Leben soll gefördert werden. Gute Strukturen / Regierungen erleichtern das Aufsteigen von Entitäten auf allen Ebenen zunehmender Komplexität.

Türkis – Die Welt entwickelt sich

holistisch (2. Rang)

Ein opferbereites eigennütziges System aus multiplen Ebenen verwo-ben zu einem bewussten System.

Die Wertesysteme (vMeme) treten selten in Reinform auf. Eine gesunde Entwicklung eines Menschen, einer Gesellschaft oder eines Unternehmens beruht auf der harmonischen Integration aller bereits vorhandenen Wertesysteme in immer komplexere Zusammenhänge (vom reinen Überleben zum Ich, dann zum Wir in der Familie, dann zum Wir in der Kultur, dann zum Wir auf dem Planeten,…)  Dabei ist es wichtig anzuerkennen, dass alle Wertesysteme wichtige Entwicklungsschritte sind. Fast jedes Werte-system hat „gesunde“ und pathologische Ausprägungen.

Im Rahmen des Coachings stelle ich die verschiedenen Wertesystem kurz vor. Anschließend können folgende Fragestellungen vertieft werden:

• Wo stehe ich? Wo steht das Unternehmen?
• Was sind Vorteile des aktuellen Wertesystems? Wo liegen die Schwachpunkte?
• Was wären mögliche Schritte der Weiterentwicklung? Mit welchen typischen Schwierigkeiten ist dabei zu rechen?